Examen stratégique de la Société canadienne des postes - 2008-08-23
Chers membres du Comité consultatif,
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick est heureuse de pouvoir présenter son mémoire au Comité de l’Examen stratégique de la Société canadienne des postes.
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick est la plus importante centrale syndicale au Nouveau-Brunswick représentant 21 différents syndicats, 255 sections locales et 7 conseils du travail régionaux. Pratiquement tous les syndicats des secteurs industriels et publics qui ont des membres dans la province ont des sections locales affiliées à la Fédération. Nos affiliations comprennent des syndicats actifs au sein des secteurs publics, forestiers, miniers, manufacturiers, des transports, de l’énergie, des communications, de la transformation et des services. Cette large diversité d’affiliations oblige la FTTNB à s’adresser à des enjeux et à des questions qui touchent les travailleurs et les travailleuses.
La FTTNB a bien des inquiétudes en ce qui a trait à ce présent examen et notre premier sujet de préoccupation est le processus de consultation. Nous sommes extrêmement préoccupés qu’il se déroule d’une manière tellement hâtive, sans vraie consultation publique. Le Comité de l’Examen stratégique de la Société canadienne des postes devrait se déplacer à la grandeur du pays afin de rencontrer les Canadiens en vue d’écouter leur point de vue. En outre, la date limite pour la soumission des mémoires devrait être repoussée en 2009, l’actuelle date limite du 2 septembre 2008 n’alloue tout simplement pas amplement de temps au public d’analyser le Document de Conseils de Consultation et de faire de la rechercher afin de préparer un mémoire.
La FTTNB appuie entièrement le service postal public et universel. Nous devons être fiers que notre service postal se retrouve parmi les meilleurs services postaux au monde. Tout bien considéré, notre service postal assure, pour tous les Canadiens, peu importe où ils demeurent, un système de communication et de distribution à la fois efficace et abordable et il est impératif qu’il demeure ainsi. Il est également très important de noter que Postes Canada doit rendre compte au public ainsi qu’au Parlement. Postes Canada joue aussi un rôle important au sein des petites communautés rurales dans l’ensemble du pays. Cette responsabilité et cette présence dans nos communautés doivent y demeurer.
Postes Canada doit conserver le privilège exclusif que représentent le recueil, l’envoi et la distribution de lettres au sein du Canada. Cette réglementation existe pour une raison importante, il permet à Postes Canada de générer amplement de fonds afin de fournir un service abordable à tous, peu importe où ils demeurent. En retirant ce privilège exclusif, c’est-à-dire la déréglementation de Postes Canada, cela signifierait la fin de notre service postal universel.
La FTTNB s’oppose entièrement à la déréglementation de Postes Canada. Les expériences de déréglementation chez d’autres pays ont mené à des tarifs d’affranchissement plus élevés et une baisse de service à la fois au public et aux petites entreprises. La déréglementation chez d’autres pays a aussi mené à une réduction d’emplois. Avec 86,9 % des postiers(ères) des comptoirs ruraux et 71,5 % du personnel de la distribution postale aux routes rurales étant des femmes, les régions rurales et les femmes seraient les plus touchées.
La province du Nouveau-Brunswick est composée de nombreuses petites communautés rurales. Un grand nombre de nos membres demeurent dans ces petites communautés rurales et notre service postal est l’outil dont nous nous servons pour leur faire parvenir de l’information. En moyenne, nous envoyons environ 450 lettres tous les deux mois, sans compter les 250 lettres additionnelles de janvier et juin tous les ans. Nous nous servons de Postes Canada pour bien des raisons : c’est public, abordable, sécuritaire et efficace. Nous craignons que la déréglementation augmente nos coûts et les coûts pour nos membres.
Nous étions extrêmement surpris de lire dans le Document de Conseils de Consultation que Postes Canada a payé plus de 400 millions de dollars en dividendes au gouvernement du Canada depuis 1998 ; ceci est complètement inacceptable aux yeux de la FTTNB. Postes Canada n’est pas une entreprise et ne devrait pas avoir à payer des dividendes. Ces fonds devraient plutôt être investis dans les services postaux publics, tels les bureaux de poste, la distribution rurale, la distribution à domicile et l’amélioration des conditions de travail des employé(e)s des postes.
La FTTNB est d’avis que nous avons une responsabilité sociale d’entretenir des services postaux publics de premier ordre, sécuritaires et accessibles universellement pour tout le monde. Nous demandons donc avec insistance au Comité de l’Examen stratégique de la Société canadienne des postes de rejeter toute forme de déréglementation.
Veuillez agréer l’expression de mes sentiments distingués,
Michel Boudreau, président
FTTNB
